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Management

Management para resultados
  • Dos modulos de 2 jornadas con plan de accion personal y por equipo

  • Modulo 1: Deteccion de oportunidades de mejora en la performance individual y del equipo. Plan de Accion para aplicar.

  • Seguimiento del Plan de Accion con feeback entre niveles y coaching profesional

  • Modulo 2: Workout para mejorar en los resultados y areas priorizadas

  • Seguimiento 2: Medicion de resultados e informacion a la alta gerencia

Todos los niveles y sectores participan

CONTENIDO PRACTICO, DE APLICACION INMEDIATA
  • Liderazgo personal y de la organizacion: cambiar el comportamiento propio para que todo cambie.

  • Comunicaciones entre niveles, sectores y personales - "Vestir al rey" desnudo - Sacar al que "va de contramano en la autopista"

  • Motivacion: personal, de colaboradores y orientada a resultados (eliminar "castigos por hacer las cosas bien" y "premios por hacer las cosas mal."

  • Reducir costos, aumentar resultados, ganar clientes y mercados.

Todos los niveles y sectores participan

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